Palestra – Sucessão em Empresas Familiares

sucessão em empresas familiares
Nova pagina 1

A importância do Tema
De cada 100 empresas familiares abertas e ativas, apenas 30 sobrevivem à primeira sucessão e cinco chegam à terceira geração”. É um número preocupante, que nos faz pensar sobre a importância da discussão antecipada do tema e da escolha do agente condutor de todo o complexo processo sucessório, para que os eventuais conflitos sejam administrados e o futuro sucessor assuma a liderança dos negócios dentro de um clima de paz e harmonia.
Quais são, então, os caminhos certos para uma boa sucessão ?
É o tema que pretendemos abordar nesta palestra.
Pontos a serem abordados:

Crise de Sucessão: o principal fator de mortalidade das Empresas Familiares
- Os diferentes objetivos e as diferentes necessidades de cada geração
- Os ingredientes de uma boa sucessão

Planejamento Sucessório
- Principais aspectos legais e jurídicos da sucessão
- Holdings Familiares e sua importância
- Acordo Societário como elemento de sustentação ao relacionamento dos sócios
- Código de Conduta : a empresa em primeiro lugar
- Governança Corporativa : sua importância como modelo de gestão

O Processo de Formação dos Sucessores
- Os herdeiros e sucessores devem trabalhar em outras empresas, antes de vir para a empresa da família?

Desafios Permanentes para Sucessores e Sucedidos
- Qualquer parente pode trabalhar na empresa?
- A difícil "aposentadoria" dos Fundadores
- Como preservar e fazer crescer o patrimônio da família, geração após geração

Data do Evento: 28/06/2018 das 8h30 às 11h30

reserve
*Este é um convite cortesia e está sendo enviado exclusivamente para uma relação de empresários e executivos previamente selecionados pelos promotores do evento. Convite cortesia somente para 2 profissionais por empresa. As confirmações respeitarão a ordem das inscrições e de acordo com a capacidade do local (80 participantes).
ENTRE EM CONTATO CONOSCO

Nossos consultores irão entrar em contato em breve.