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Live Café – Assédio Moral no Trabalho

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Live Café – Assédio Moral no Trabalho

[/mk_title_box][vc_video link=”https://youtu.be/uiu082objws”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]Temos um pedido para você! Seja um doador do GRAACC e ajude as crianças a alcançarem a cura do câncer infantil.

Muito Obrigado!

O GRAACC é uma instituição sem fins lucrativos que oferece assistência, tratamento e apoio social a crianças e jovens com câncer. Gostaria de tornar esta live num evento beneficente em prol dessa instituição.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][mk_image src=”http://www.fbde.com.br/wp-content/uploads/2020/07/qr.jpg” image_size=”full” link=”https://www.graacc.org.br/presente-solidario/lives-fbdenexion-dobem/” target=”_blank”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mk_title_box color=”#0b0b44″ size=”22″ font_family=”none”]

Live Café – Assédio Moral no Trabalho

[/mk_title_box][vc_column_text]E a devida atenção que a direção das empresas deve dar ao assunto

O assédio moral quase sempre passa despercebido no local de trabalho, empresa ou “home office “, porque é um processo geralmente lento e repetitivo, construído intencionalmente ou não pelo agente constrangedor. Alguns números informados pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho) no vídeo “Assédio Moral: O que é e o que fazer|Jornada (Youtube), demonstram por si só a importância do tema e a devida atenção que a direção das empresas deve dar ao assunto:

– “Em 2018, mais de 56 mil ações envolvendo assédio moral foram ajuizadas na Justiça do Trabalho. Foi a Denúncia mais feita por empregados no país nos últimos 10 anos”;
– “Nos últimos anos, quase 72% (71,97%) das vítimas preferiram não se identificar, informação que revela a violência invisível que se torna cada vez mais comum no ambiente do trabalho”;
– “Mais da metade dessas denúncias , 57,13%, foram feitas através da internet”;
– “Os líderes são os mais denunciados (75,4%)”.

Alguns tópicos a serem apresentados:

– O que é assédio Moral?
– Tipos de assédio.
– Características do assédio moral.
– O que não é considerado assédio moral no trabalho.
– Como identificar o assediador e vítima
– Consequências do assédio moral para a empresa.
– Legislação e responsabilidades.
– Boas práticas
– Casos (jurisprudência)

Para expor e debater este tema, convidamos duas renomadas especialistas no assunto: a Dra. Alessandra Nascimento Silva Figueiredo Mourão e a Dra. Patrícia Mitie Suzuki, sócias da Nascimento e Mourão -Sociedade de Advogados. A mediação desta LIVE CAFÉ será de Greicy Carla Rodrigues, diretora de Inteligência de Mercado do FBDE|NEXION Consulting.

Contato: falecom@fbde.com.br

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